Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Polokarto Kabupaten Sukoharjo
DOI:
https://doi.org/10.62710/hcjyhh39Keywords:
Work Motivation, Workload, Employee PerformanceAbstract
The State Civil Apparatus (ASN) is the frontline in carrying out government-based community services so that the resulting performance must be good and quality. The Polokarto District work unit, Sukoharjo Regency, is one of the agencies experiencing problems with decreased employee performance which in the pre-survey research is thought to be influenced by work motivation and workload. The purpose of this study was to analyse the significant effect of work motivation and workload on employee performance. The population in this study were 41 employees. The number of samples used was 33 ASNs who worked at the Polokarto District Office, Sukoharjo Regency using purposive sampling technique. The data collection technique used a questionnaire. The data analysis technique uses validity test, reliability test, classical assumption test, descriptive analysis, multiple linear regression analysis, t test, F test and coefficient of determination test. Hypothesis testing obtained that work motivation has a significant effect on employee performance at the Polokarto District Office, Sukoharjo Regency, while workload has no significant effect on employee performance at the Polokarto District Office, Sukoharjo Regency.
Downloads
References
Efendi, Zubir, Sofyan dan Iskandarsyah. 2022. “The Effect of Workload and Communication on Motivation and Their Impact on the Performance of State Civil Service (ASN): Case Study During the Covid-19 Pandemic in the Goverment Enviroment of Aceh Selatan District”. International Journal of Business Management and Economic Review, 5(2), 149—169.
Fadyla, Sabrina Nur dan Rumengan, M. Tommy Arby. 2021. “Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi, Daerah Provinsi Kepulauan Riau”. Zona Manajerial, 11(3), 225—231.
Habib, Suwardi, Jannang, Abdul Rahman dan Soleman, Marwan Man. 2021. “Pengaruh Komitmen Organisasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Maluku Utara Melalui Disiplin Kerja”. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 8(12), 569—585.
Haryanto, Didik. 2021. “Pengaruh Analisis Jabatan, Beban Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Sekretariat Daerah Kabupaten Balangan Provinsi Kalimantan Selatan”. Jurnal Kindai, 17(3), 325—346.
Hasibuan, Malayu. 2017. Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Bumi Aksara. Jakarta.
Judanto, Radityo. 2021. “Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Variabel Mediasi Beban Kerja pada Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kota Batu”. Jurnal Sosial dan Teknologi, 1(10), 1261—1275.
Koesomowidjojo, Suci. 2017. Panduan Praktik Menyusun Analisis Beban Kerja. Penebar Suadaya. Jakarta.
Kusumaningsih, Dewi dan Riauwanto, Selamat. 2021. “Analisis Motivasi, Disiplin dan Beban Kerja yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Kebumen”. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia, 1(2), 439—456.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Mulia, Rizki Afri dan Saputra, Nika. 2021. “Pengaruh Kompetensi, Linkungan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kota Padang”. Jurnal Manajemen Bisnis, 2(3), 9—20.
Syahidin, Syafii, Muhammad dan Sirojuzilam. 2022. “Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Aceh Tengah dan Kabupaten Bener Meriah dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening”. Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5(5), 1610—1617.
Wale, Maria Handayani Y., Carcia, Maria Silvana M., dan Silva Yustina, O. D. 2023. “Pengaruh Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Perencanaan dan Penelitian Kabupaten Sikka”. Jurnal Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis, 1(2), 171—179.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Arga Restu Susanto, Sutarno (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
