Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Toko Kue Alessia Cake
DOI:
https://doi.org/10.62710/ff4yhh90Keywords:
Kinerja Karyawan , Pelatihan, DisiplinAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi di Toko Kue Alessia Cake. Kinerja karyawan merupakan faktor krusial yang mempengaruhi kualitas dan kuantitas produk yang dihasilkan, sehingga penting untuk memahami faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan bagian produksi Toko Kue Alessia Cake. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Karyawan yang mengikuti pelatihan secara teratur cenderung memiliki kinerja yang lebih baik. Selain itu, disiplin kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki disiplin kerja tinggi menunjukkan kinerja yang lebih konsisten dan produktif. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk terus meningkatkan program pelatihan dan menegakkan disiplin kerja guna mencapai kinerja yang optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia dalam industri makanan, khususnya dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui pelatihan dan disiplin kerja.
Downloads
References
Almakhi, U. A. M. (2023). Analisis pengaruh disiplin dan pemimpin terhadap kinerja karyawan. Journal Akuntansi Bisnis Manajemen (ABIMANYU), 1(1), 33–41. https://journal.atwin.id/index.php/Abimanyu/article/view/11
Aprillia, M. N., & Laili, L. A. C. N. (2023). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Surya Indah Food Multirasa Jombang. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis), 2(3), 190–300. https://doi.org/10.24034/jimbis.v2i3.6156
Edi, Y., Yandra, R., & Supardi. (2021). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Pengalaman Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengamanan Bp Batam. Jurnal AS-SAID, 1(2), 97–107.
Hartomo, N. K., & Luturlean, B. S. (2020). Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero Bandung). Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi (JIMEA), 4(1), 200–207. https://journal.stiemb.ac.id/index.php/mea/article/view/264
Isvandiari Any, and Lutfiatul Fuadah. "Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PG. Meritjan Kediri." Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Ekonomi Asia 11.2 (2017): 1-8.
Kurniawan, R., & Sutiyanti. (2021). Pengaruh Motivasi, Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Berbintang Di Kota Batam. Conference on Management, Business, Innovation, Education and Social Science, 1(1), 457–467. https://journal.uib.ac.id/index.php/combines/article/view/4471%0Ahttps://journal.uib.ac.id/index.php/combines/article/download/4471/1188
Kustini, Endang, and Novita Sari. "Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) 3.3 (2020): 303.
Lubis, N. A., & Wulandari, S. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Deli Serdang. Jurnal Mutiara Manajemen, 6(1), 76–86. https://doi.org/10.51544/jmm.v6i1.2122
Maulana, I., Septyarini, E., Ekonomi, F., Sarjanawiyata, U., & Yogyakarta, T. (2024). Pengaruh Disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 5(2), 3819–3825. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Pangestika, K. D., Astari, G. O., Silaban, M., & Haitami, M. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT . Perkebunan Sumatera Utara. Jurnal Mutiara Manajemen, 4(1), 323–330.
Parta, I. K. W., Ismail, D., & Wijaya, N. S. (2023). Pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ilmiah Pariwisata Dan Bisnis, 2(8), 1751-1771.
Permana, Y., & Novadjaja, L. H. (2022). Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor PT. Pembangkitan Jawa-Bali Unit Pembangkitan Brantas. respository FEB, 011, 1–14.
Prastyo, E. B., & Sudiro, A. (2019). Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di Mediasi oleh Motivasi Kerja. Journal of Business and Innovation Management, 5(1), 1–17.
Putra, A., Sihar Pardamean, J., Alqorrib, Y., Isma Ramadhani, Z., & Ayu Sharhana, Z. (2022). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(3), 614–624. https://doi.org/10.38035/jim.v1i3.89
Sarmigi, E., Angela, L., & Tiara, T. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pegadaian Kota Sungai Penuh. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 25(1), 43. https://doi.org/10.31941/jebi.v25i1.1928
Septyandi, C. B., & Susanto, E. (2020). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas XYZ. Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis dan Manajemen, 2(2), 36–46. https://doi.org/10.52005/bisnisman.v2i2.29
Sugiyono. (2018). Metode Peneltian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D) (3rd ed.). Alfabeta.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif (M. P. Setiyawami, S.H. ((ed.); 2nd). Alfabeta.
Willson, C. (2020). THE INFLUENCE OF TRAINING AND DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT KINCO PRIMA. Disiplin… 75 Jurnal EMBA, 8(3), 75–83.
Wulandari, A., & Alamanda, D. T. (2012). Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Pendidikan Telkom. Jurnal Banking dan Manajemen Review Ekuitas, 1(1).
Zuana, Citra Indah, Bambang Swasto, and Heru Susilo. "Pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan." Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 7.1 (2014).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Ayu Latifah Sari, Puji Isyanto (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
