Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Pada Staf Administrasi PT Nipsea Paint And Chemicals
DOI:
https://doi.org/10.62710/am0az246Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja , Administrasi, PT Nipsea Paint and ChemicalsAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja staf administrasi di PT Nipsea Paint and Chemicals. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada staf administrasi perusahaan. Analisis data dilakukan menggunakan teknik statistik deskriptif dan inferensial, termasuk analisis regresi linier sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja administrasi dengan nilai sig 0,000 < α (0,05) dan thitung (12,048) > ttabel (0,679). Selain itu, variabel motivasi juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja administrasi dengan nilai sig 0,004 < α (0,05) dan thitung (1,764) > ttabel (0,679). Secara simultan, variabel gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh sangat signifikan terhadap kinerja administrasi dengan nilai sig 0,000 < α (0,05) dan Fhitung (433,764) > Ftabel (3,18). Temuan ini mengindikasikan bahwa penerapan gaya kepemimpinan yang efektif dan peningkatan motivasi kerja dapat secara signifikan meningkatkan kinerja staf administrasi di PT Nipsea Paint and Chemicals. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan strategi kepemimpinan dan motivasi yang tepat guna mencapai kinerja organisasi yang lebih baik.
Downloads
References
Bernaldeth, C., Palmukti, AL., & Triyono, G. (2021). Peneralpaln E-Commerce Berbalsis Web Menggunalkaln CMS Untuk Meningkaltkaln Penjuallaln. Jurnall Seralsi, 19(2), 128. https://doi.org/10.36080/js.v19i2.1572
Halndalyalni, J., Derialwaln, D., & Hendraltni, T. W. (2020). Pengalruh Desalin Produk terhaldalp Keputusaln Pembelialn daln Dalmpalknyal paldal Kepualsaln Konsumen. Journall of Business alnd Balnking, 10(1), 91. https://doi.org/10.14414/jbb.v10i1.2261
Hendrialdi, AL. AL., Salri, B. nurinal, & Paldilalh, T. N. (2019). Pelaltihaln Digitall Malrketing Usalhal Mikro, Kecil daln Menengalh (UMKM) di Kalbupalten Kalralwalng. J-Dinalmikal : Jurnall Pengalbdialn Malsyalralkalt, 4(2), 120–125. https://doi.org/10.25047/j-dinalmikal.v4i2.1133
Imbron, I., & Palmungkals, I. B. (2021). Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial. Widinal Medial Utalmal, 1–27.
Malisyalralh, M., & Lenal, M. S. (2023). Peneralpaln Model Project Balsed Lealrning (Pjbl) paldal Pembelaljalraln Temaltik Terpaldu di Sekolalh Dalsalr. E-Jurnall Inovalsi Pembelaljalraln Sekolalh Dalsalr, 10(3), 171. https://doi.org/10.24036/e-jipsd.v10i3.12132
Malsdalini, E., & Dewi, H. AL. (2022). ALnallisis Keputusaln Pembelialn paldal Konsumen Walrung Kopi Nilalng. Jurnall Teralpaln Ilmu Ekonomi, 2(1), 20–28.
Mu`talfi, AL. (2020). Pilalr-Pilalr Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial (Msdm) Dallalm Menghaldalpi Eral Globall. Malnalrul Qur’aln: Jurnall Ilmialh Studi Islalm, 20(2), 106–125. https://doi.org/10.32699/mq.v20i2.1710
Nal’imalh, & Ralhmaldhalni. (2022). Pengalruh Besalr Desalin Produk Terhaldalp Minalt Konsumen Pecintal Teh Poci. Jurnall Malhalsiswal Malnaljemen UNITAL, 1(1), 23–31.
Soralyal, Z. (2019). Pengalruh Kepualsaln Kerjal. Kecerdalsaln Emosionall. Daln Iklim Orgalnisalsi Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln Dengaln Disiplin Kerjal Sebalgali Valrialbel Intervening Di PT. Jember Vision. In Skripsi Tidalk Dipubikalsikaln (Vol. 5, Issue 1). https://repository.unej.alc.id/halndle/123456789/100791%0ALhttps://repository.unej.alc.id/bitstrealm/halndle/123456789/100791/Zalimal Soralyal %28140810201204%29 %23.pdf?sequence=1&isALllowed=y
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Amelia Ramadanti, Sungkono (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
