Analisis Pembinaan Pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang
DOI:
https://doi.org/10.62710/y9abd827Keywords:
Kinerja Pegawai, Inovasi, KomunikasiAbstract
Di era globalisasi, sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam pembangunan negara. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang memiliki peran sentral didalam mengelola ketenagakerjaan serta transmigrasi, dengan fokus pada pembinaan pegawai untuk memaksimalkan kontribusi mereka bagi kemajuan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana pembinaan pegawai dapat menjamin efektivitas dan efisiensi kinerja pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Fokus penelitian ini bertempat di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif, dengan pengumpulan data berupa wawancara dan observasi langsung di lapangan. Hasil penelitian dan pembahasan menunjukkan bahwa strategi yang terstruktur dalam pembinaan pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang terhadap pembinaan pegawai tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan karir namun juga memungkinkan pertumbuhan pribadi secara berkelanjutan. Dengan memastikan setiap pegawai memiliki akses terhadap pelatihan dan pembinaan yang tepat dan mendorong inovasi dalam menghadapi tantangan, pegawai bersiap dengan percaya diri dan kesiapan ekstrim untuk menghadapi masa depan yang dinamis dan penuh perubahan.
Downloads
References
Andriyana, N. (2020). POLA PEMBINAAN ANAK DIDIK PEMASYARAKATAN DI LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS I KUTOARJO. Jurnal Komunikasi Hukum (JKH) Universitas Pendidikan Ganesha, 6(2).
Hasanah, D. izhar. (2022). PELAKSANAAN PEMBINAAN PEGAWAI OLEH CAMAT SEBAGAI SALAH SATU UPAYA DALAM MENCAPAI KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN CANGKUANG KABUPATEN BANDUNG. Jurnal JISIPOL, 6(1), 35–48.
Jayanti, A. (2020). PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BANTUL [Skripsi]. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta.
Lestari, M. (2021). PEMBINAAN PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PADA KANTOR DPRD PROVINSI SULAWESI SELATAN [Skripsi]. Universitas Bosowa Makassar.
Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Karawang Nomor 61 Tahun 2021 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi Dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Pub. L. No. 61, Direktorat Utama Pembinaan dan Pengembangan Hukum Pemeriksaan Keuangan Negara Badan Pemeriksa Keuangan (2021).
Purba, F. N. (2022). Pengaruh Pembinaan Pegawai Terhadap Etika Pelayanan DiKantor Kecamatan Medan Barat. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ilmu Sosial Dan Politik [JIMSIPOL], 2.
Rizki, M. A. K., & OP, A. F. (2021). RANCANG BANGUN APLIKASI E-CUTIPEGAWAI BERBASIS WEBSITE (STUDI KASUS : PENGADILAN TATA USAHA NEGARA). 1Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi (JTSI), 2(3), 1–13.
Rosada, R., Fadli, U. M., & Khalida, L. R. (2023). Analisis Burnout Pegawai Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Karawang. Analisis Burnout Pegawai Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Karawang, 4(5), 4782–4792.
Rusdia, U., & Rohayati, D. (2020). STRATEGI PEMBINAAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KABUPATEN BANDUNG BARAT. Jurnal JISIPOL, 4.
Rusdiana, I. M. (2019). PEMBINAAN PEGAWAI OLEH LURAH DI KELURAHAN SUKAMULYA KECAMATAN BUNGURSARI KOTA TASIKMALAYA. Dinamika: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 6(2).
Sari, D. M., Hilmi, Madyan, & Diprata, A. W. (2023). Pengaruh Implementasi Kegiatan keagamaan(Pembinaan, Pembiasaan, Pendidikan),Terhadap Peningkatan Semangat Ibadah Siswa. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 4(2).
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Widie Triana Martha, Uus Mohammad Darul Fadli (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
