Analisis Perilaku Kerja Karyawan PT. TXJ Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.62710/k2etab92Keywords:
Perilaku kerja, Kedislipinan, Tanggung JawabAbstract
Penelitian ini memiliki tujuan yakni untuk menganalisis perilaku kerja karyawan di PT. TXJ INDONESIA dan implikasinya terhadap kinerja organisasi. Perilaku kerja yang dianalisis meliputi kedisiplinan, tanggung jawab, kerja sama, kepemimpinan, motivasi kerja, inisiatif, dan kepercayaan diri. Metode penelitian yang diterapkan antara lain survei, wawancara, dan observasi. Hasil penelitian mengindikasikan bahwasanya perilaku kerja positif sangat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan.
Downloads
References
Barasa, L., Togatorop, A. L., & Szeze, M. (2021). Pengaruh Perilaku Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumberbumi Global Niaga. Meteor STIP Marunda, 14(2), 100–129. https://doi.org/10.36101/msm.v14i2.201
Dani, A., Nugraha, M. E., Ekonomi, F., Bisnis, D., & Manajemen, J. (2023). Analisis Perilaku Kerja Karyawan Pada PT Bumi Nyiur Swalayan (BNS) Pusat. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), 1(2).
Ramadhan, D. A., & Fadli, U. M. D. (2023). PERILAKU KERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA CABANG KARAWANG. PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(3), 331–341. https://doi.org/10.55681/primer.v1i3.152
Rambe, D., Hasibuan, A. N., & Setyawati, I. (2022). Perbedaan Perilaku Kerja Dilihat dari Motivasi dan Stres Kerja Karyawan di Masa Pandemi COVID-19. Lenteng Agung Jakarta Selatan, 22(2), 1410–9794. http://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JKI
Sanjaya Tri, R., Swasono, E., & Musafik, N. M. (2021). AnalisisLingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Perilaku Kerja KaryawanTerhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Era PandemiDi Gramedia Bookstore Kediri. Jurnal Otonomi, 21(2), 314. https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/otonomi/article/view/2058/1337
Tiara Herliza, S., Danial, D. M., & Mulia, F. (2023). JOB PLACEMENT AND CAREER DEVELOPMENT TOWARDS EMPLOYEE WORK BEHAVIOR. COSTING: Journal of Economic, Business and Accounting, 7(1), 1677.
Tuhagana, A., & Darojatul Romli, A. (2019). Identifikasi Perilaku Kerja Karyawan Di Kawasan Industri Yang Berstatus Mahasiswa (Survey Pada Karyawan Industri Kabupaten Karawang Yang Kuliah Di Universitas Buana Perjuangan Karawang). J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s K r e a t i f , 4(2), 3. https://journal.ubpkarawang.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/525
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Puput Hermaliana, Uus MD Fadli Ramadhan (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
