Pengaruh Career Plan dan Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
DOI:
https://doi.org/10.62710/0w2gge91Keywords:
Career Plan, Self Efficacy, Kesiapan KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Career Plan dan Self Efficacy terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Metode yang dilakukan adalah pendekatan kuantitatif dengan regresi berganda, dimana data dikumpulkan melalui kuisioner yang di sebarkan kepada ahasiswa fakultas ekonomi Universotas Negeri Jakarta. Hasil analisis data menggunakan SPSS 22 menunjukan bahwa nilai koefisien determinasi ( R Square) sebesar 0.250, yang berarti 25% variasi Kesiapan Kerja mahasiswa dapat dijelaskan oleh Career Plan dan Self Efficacy, sementara 75% lainnya dipengaruhi olehfaktor lainnya diluar model ini. Career Plan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja, sedangkan Self Efficacy tidak menunjukan pengaruh signifikan terhadap secara statistik. Temuan ini menunjukan bahwa perencanaan karir yang matang dapat menjadi faktor kunci dalam meningkatkan kesiapan mahasiswa memasuki dunia kerja. Sebaliknya, pengaruh Self Efficacy yang tidak signifikan mengindikasikan perlunya pendekatan tambahanuntuk meningkatkan keyakinan diri mahasiswa dalam menghadapi tantangan dunia kerja.
Downloads
References
Adha, L. A. (2020). Digitalisasi Industri Dan Pengaruhnya Terhadap Ketenagakerjaan Dan Hubungan Kerja Di Indonesia. Journal Kompilasi Hukum, 5(2), 267–298. https://doi.org/10.29303/jkh.v5i2.49
Agustina, R., Nur’aini, S., Nazla, L., Hanapiah, S., & Marlina, L. (2023). ERA DIGITAL: TANTANGAN DAN PELUANG DALAM DUNIA KERJA. Journal of Economics and Business, 1(1), 1–8. https://doi.org/10.61994/econis.v1i1.138
Fajriyani, D., Fauzi, A., Kurniawati, M. D., Dewo, A. Y. P., Baihaqi, A. F., & Nasution, Z. (2023). Tantangan Kompetensi SDM dalam Menghadapi Era Digital (Literatur Review). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(6), 1004–1013. https://doi.org/10.31933/jemsi.v4i6.1631
Ghozali, I. (2016). Ghozali, Imam.(2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: BPFE Universitas Diponegoro. IOSR Journal of Economics and Finance, 3(1), 98.
Putri, A. F., Priyanggasari, A. T. S., & Taufiqurrahman, T. (2024). Efikasi diri dan pengambilan keputusan karir pada mahasiswa tingkat akhir. Journal of Indonesian Psychological Science (JIPS), 4(1), 93–106. https://doi.org/10.18860/jips.v4i1.21293
Singal, D., Sendow, G. M., & Pandowo, M. H. C. (2023). PENGARUH PERENCANAAN KARIR, PENILAIAN PRESTASI KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI PRASARANA PEMUKIMAN WILAYAH SULAWESI UTARA. Deleted Journal, 11(1), 147–157. https://doi.org/10.35794/emba.v11i1.45727
Sinuraya, J. C., Pranandari, K., & Sartika, S. (2022). EFIKASI DIRI DAN KEMATANGAN KARIR PADA MAHASISWA. Arjwa: Jurnal Psikologi, 1(1), 1–11. https://doi.org/10.35760/arjwa.2022.v1i1.7299
The Future of Jobs Report 2020. (2024, September 10). World Economic Forum. https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2020/
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Rafha Naisa Alifah, Marsofiyati (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
