[1]
Delvina Siregar, V. et al. 2024. Pengaruh Job Insecurity Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT Hilon Sumatera. PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen. 2, 1b (Dec. 2024), 2128–2138. DOI:https://doi.org/10.62710/tdcm2r74.