[1]
Rachman, Z. et al. 2026. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Trust sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ragam Pengabdian. 3, 2 (Jul. 2026), 4637–4647. DOI:https://doi.org/10.62710/pfpkmd88.