[1]
Dian Papulasih et al. 2026. Pengaruh Perkembangan Karir, Beban Kerja, dan Kompensasi terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Intervening. Jurnal Ragam Pengabdian. 3, 1 (Spesial Issue) (Mar. 2026), 4448–4463. DOI:https://doi.org/10.62710/ndhr1610.