Pengaruh Program Magang Digital terhadap Employability Lulusan Perguruan Tinggi
DOI:
https://doi.org/10.62710/cggnpw95Keywords:
Magang Digital, Employability, Lulusan Perguruan Tinggi, Transformasi DigitalAbstract
Perkembangan teknologi digital menuntut lulusan perguruan tinggi memiliki employability yang tinggi agar mampu bersaing di dunia kerja. Salah satu upaya yang dilakukan perguruan tinggi untuk meningkatkan employability lulusan adalah melalui implementasi program magang digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program magang digital terhadap employability lulusan perguruan tinggi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah lulusan perguruan tinggi yang telah mengikuti program magang digital, sedangkan sampel ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program magang digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap employability lulusan perguruan tinggi. Temuan ini mengindikasikan bahwa program magang digital mampu meningkatkan keterampilan digital, kesiapan kerja, soft skills, serta daya saing lulusan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian employability dan kontribusi praktis bagi perguruan tinggi dalam merancang program magang digital yang efektif guna meningkatkan kualitas dan daya saing lulusan di era digital.
Downloads
References
Anggini, I. D., Asbari, M., & Noor, S. P. (2023). Program Kampus Merdeka: Wadah Mahasiswa Berkreasi, Berinovasi, Dan Berprestasi. Journal Of Information Systems And Management, 2(6), 2021–2024.
Azhar, R., Basir, Z., & Data, M. U. (2025). Efek Pengalaman Magang , Soft Skill Dan Motivasi Bekerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Dalam Memasuki Dunia Kerja. Journal Of Artificial Intelligence And Digital Business (Riggs), 4(2), 2701–2709.
Dalimunthe, E. S., & Syahbudi, M. (2023). Pengaruh Kontribusi Program Magang Dan Soft Skills Terhadap Kemampuan Bersaing Di Dunia Kerja (Studi Kasus Lulusan Ekonomi Islam Febi Uin Sumatera Utara) Evita. Jurnal Mudabbir, 3(1), 105–120.
Faisal, A. B., Hendriani, S., & Novrianti, D. P. (2025). Pengaruh Employability Skill Dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen Universitas Riau The Infiuence Of Employability Skill And Internship Experience On Work Readiness Of Management Students Class Riau University. Aksioma: Jurnal Manajemen, 4(2), 150–162.
Hanifah, R. N., Indra, C., Putra, W., Wibowo, A., & Fikri, N. (2025). Pengaruh Soft Skill , Pengalaman Magang , Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa ( Kelas A ) Prodi Manajemen Angkatan 2021 Universitas. Indonesian Journal Of Economics And Strategic Management, 05(1), 195–207.
Hazizi, M., Acmalia, N., Sahara, J., Maulidya, N. A., & Fakhrurrozi. (2026). Strategi
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Dalam Meningkatkan Peluang Kerja Bagi Lulusan Sarjana. Pediaqu : Jurnal Pendidikan Sosial Dan Humaniora, 5(1), 86–100.
Herianto, E., & Istiningsih, S. (2024). Upaya Meningkatkan Capaian Iku Perguruan Tinggi Melalui Kegiatan Sk-Mbkm Mandiri. Jurnal Interaktif: Warta Pengabdian Pendidikan, 4(1), 60–70.
Indriati, P., & Djaddang, S. (2024). Mengevaluasi Peran Pendidikan Tinggi Dalam Meningkatkan Daya Saing Lulusan Dan Prestise Institusi : Wawasan Dari Teori Identitas Institusional Dan Profesional Yang Dinamis. Jpkn Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan, 2(3), 124–135.
Irawan, A. A., Syahnaz, K. F., & Khasanah, V. L. (2025). Efektivitas Magang Kerja Institusional Dalam Membentuk Profesionalisme Mahasiswa Untuk Mendukung Visi Indonesia Emas. Urnal Pendidikan, Sosial & Humaniora Qosim : Jurnal Pendidikan, Sosial & Humaniora, 3(3), 1274–1284.
Lim, R. K., Ayu, I., & Martini, O. (2025). Analisis Faktor-Faktor Employability Terhadap Peluang Kerja Generasi Z Di Kota Denpasar. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum, 3(4), 1–12.
Melda, T., Liana, M., Silaban, P., & Kasandra, J. (2025). Pengaruh Self Efficacy , Locus Of Control Dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Advances In Management & Financial Reporting, 3(3), 1073–1095.
Muliasari, D., Sudarno, & Octoria, D. (2024). Pengaruh Literasi Digital Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta. Oikos: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi Dan Ilmu Ekonomi Issn, 9(1), 100–107.
Palevy, A. S. P. (2025). Kontribusi Magang Akuntansi Pada Program Mbkm Dalam Meningkatkan Kesiapan Kerja Mahasiswa Di Cv. Asia Repro. Jurnal Media Akademik (, 3(9), 1–10.
Pasaribu, I. H., Dimisyqiyani, E., Aji, G. G., & Sinulingga, A. (2025). Strategi Manajemen Talenta Untuk Meningkatkan Employability Lulusan Perguruan Tinggi. Jurnal Inovasi Ekonomi Dan Teknologi Finansial Jurnal Inovasi Ekonomi Dan Teknologi Finansial, 9(4), 1–27.
Pramesti, K. D., Meisya, N. I., Amrillah, R., & Ekonomi, S. P. (2024). Relevansi Lulusan Perguruan Tinggi Dengan Dunia Kerja. An Najah (Jurnal Pendidikan Islam Dan Sosial Keagamaan) Vol., 3(4), 236–243.
Rahayu, P. A., & Puspasari, D. (2025). Pengaruh Penguasaan Teknologi Dan Pengembangan Soft Skills Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Pendidikan Administrasi Perkantoran Di Universitas Negeri Surabaya. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 10(3), 2101–2110.
Saweho, F. F., Celia, V., & Handoko, T. W. (2025). Program Magang Dan Studi Independen Bersertifikat ( Msib ): Efektivitas Dalam Meningkatkan Kapabilitas Mahasiswa Sebelum Memasuki Dunia Kerja. Jiip (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 8(1), 38–44.
Simanjuntak, J. F. G., Adillah, R., & Rahmawati, W. Y. (2024). Pengaruh Program Msib Terhadap Kesiapan Karir Mahasiswa Bisnis Digital Universitas Pendidikan Indonesia. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Dan Entrepreneur |, 4(2), 280–294.
Tangi, H., Sumarsono, R. B., & Tinenti, Y. R. (2024). Dampak Dari Kampus Mengajar Terhadap Kompetensi Lulusan Dan Kesiapan Kerja Bagi Lulusan Universitas. Proceedings Series Of Educational Studies, 1–12.
Wahyuni, T. I., Wolor, C. W., & Handaru, A. W. (2025). Pengaruh Pengalaman Magang Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Jakarta. Indonesia Economic Journal, 1(1), 273–291.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Riyanti (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
