Dampak Pemutusan Hubungan Kerja Karyawan (PHK) pada PT. Mopoli Raya (Baro Paya Panton Reu)
DOI:
https://doi.org/10.62710/y32jqh07Keywords:
Industri, Instansi, KetenagakerjaanAbstract
PT.Mopoli Raya merupakan suatu perusahaan industri dibidang pengelolaan kelapa sawit, PT. Mopoli Raya memiliki pabrik pengolahan Crued Plam Oil (CPO) dan Inti Kelapa Sawit (IKS). PT. Mopoli Raya Baro Paya juga mempunyai kebun sendiri untuk menghasilkan industrinya sendiri, selain daripada itu PT.Mopoli Raya Baro Paya juga menerima sawit dari luar perusahaan untuk di olah oleh pabrik perusahaannya. Metode yang penulis gunakan dalam mengumpulkan data adalah Metode wawancara, observasi, dan juga studi perpustakaan. Analisis data pada PT. Mopoli Raya yang penulis gunakan adalah metode kualitatif. Hasil penelitian menyatakan PT. Mapoli Raya (Baro Paya Panton Reu) beberapa waktu yang lalu memang sering terjadi permasalahan yang melibatkan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap karyawan. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) karyawan bisa menjadi keadaan yang sulit dan menimbulkan rasa emosional bagi seluruh pihak yang terlibat.
Downloads
References
Moleong, L. .. 2014. Metode penelitian kualitatif edisi revisi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Morisan, M. .. 2012. Metode penelitian survei. Kencana.
Sugiyono, P. 2016. Metode Penelitian Manajemen (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Kombinasi (Mixed Methods), Penelitian Tindakan (Action Research, dan Penelitian Evaluasi). Bandung: Alfabeta Cv.
Suriasumantri, J. S. (1993). Filsafat ilmu: Sebuah pengantar popular Pustaka sinar Harapan, Jakarta.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Nurhasanah Nurhasanah, Afni Abdul Manan, Safina Yulia, Cut Yasya Fazriah (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
