Pengaruh Beban Kerja, Keselamatan Kerja dan Kelelahan Kerja Terhadap Karyawan J&T Meulaboh

Authors

  • Siti Rahmah Universitas Teuku Umar Author
  • Mellyta Mellyta Universitas Teuku Umar Author
  • Afni Abdul Manan Universitas Teuku Umar Author

DOI:

https://doi.org/10.62710/w9yayf89

Keywords:

Beban Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kelelahan Kerja

Abstract

Di era Industri 4.0, perkembangan teknologi semakin pesat dan memiliki keterkaitan yang erat dengan manusia sebagai sumber daya. Salah satu faktor utama dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan adalah kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kelelahan kerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 93 orang, dipilih melalui teknik random sampling. Sampel penelitian ini terdiri dari karyawan bagian pengiriman di PT. JNT Express Cabang Meulaboh, sebanyak 93 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui survei mendalam menggunakan skala Likert.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

  • Siti Rahmah , Universitas Teuku Umar

    Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Teuku Umar, Aceh Barat, Indonesia 

  • Mellyta Mellyta, Universitas Teuku Umar

    Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Teuku Umar, Aceh Barat, Indonesia 

  • Afni Abdul Manan, Universitas Teuku Umar

    Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Teuku Umar, Aceh Barat, Indonesia 

References

Didik Wahyu Setyawan, Himmah, T. S. F., & Kholifah, L. (2024). Optimalisasi Manajemen Beban Kerja di Assessment Center Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE). Jurnal Teknologi Dan Manajemen Industri Terapan, 3(I), 11–19. https://doi.org/10.55826/tmit.v3ii.290

Maghfira, A., Joesyiana, K., & Harahap, A. R. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hokkan Deltapack Industri Branch Kampar. Jurnal Pajak Dan Bisnis, 4(1), 13–19.

Pokhrel, S. (2024). HUBUNGAN ANTARA REGULASI EMOSI DAN JOB DEMAND DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT XY. Αγαη, 15(1), 37–48.

Putrisani, F. S., Nugraha, A. E., & Herwanto, D. (2023). Analisis Kelelahan Kerja Subjektif dengan Menggunakan Kuesioner Subjective Self Rating Test. STRING (Satuan Tulisan Riset Dan Inovasi Teknologi), 7(3), 258. https://doi.org/10.30998/string.v7i3.14485

Sanjani, D. R., Putri, D. F. A., & Putra, H. (2021). Hubungan Beban Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Stikes Griya Husada Sumbawa. Jurnal Kesehatan Dan Sains, 4(2), 43–55.

Sari, N., & Susilawati. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja Terhadap Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada karyawan PT JNE Express. Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu, 2(7), 41–43.

Downloads

Published

08-11-2024

Issue

Vol. 2 No. 1b (2025): AGUSTUS 2024 -JANUARI 2025

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Siti Rahmah , Mellyta Mellyta, Afni Abdul Manan (Author)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite

Rahmah , S., Mellyta, M., & Manan, A. A. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Keselamatan Kerja dan Kelelahan Kerja Terhadap Karyawan J&T Meulaboh. PENG: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 2(1b). https://doi.org/10.62710/w9yayf89

Most read articles by the same author(s)